Yakın zamanda yapılan Ocak ayı ihalesine altı banka katıldı ve ilk teklifler şöyleydi:
- Denizbank: 51 bin TL
- Vakıfbank: 50 bin TL
- Halkbank: 35 bin TL
- Akbank: 35 bin TL
- İş Bankası: 22.5 bin TL
- Ziraat Bankası: Teklif yok
Açık artırma aşamasında rakamlar yükseldi ve en yüksek teklif Akbank’tan geldi, 60 bin TL’ye ulaştı.
Eğitimcilerin tepkisi nasıl oldu?
Eğitim camiasında, özellikle öğretmenler arasında, bu sonuç genel olarak hayal kırıklığı ve tepkiyle karşılandı. Nedenleri şöyle:
- Diğer illerde ve hatta aynı ildeki bazı ilçelerde veya başka kurumlarda (sağlık, emniyet vb.) promosyon anlaşmalarının 70-90 bin TL bandını aşmış olması.
- Milli Eğitim personeline yönelik tekliflerin diğer kamu kurumlarına göre belirgin şekilde düşük olması.
- Sendikalar ve öğretmen gruplarının, “Bölge, il, ilçe fark etmeksizin adil bir anlaşma olmalı” çağrıları yapması.
Genel olarak, 60 bin TL’ye kadar çıkılması olumlu olsa da, eğitimciler arasında “yetersiz, beklenenin altında” algısı hakim. Proses devam ederse yeni müzakereler veya itirazlar gündeme gelebilir.
Türkiye genelinde Milli Eğitim maaş promosyonları karşılaştırması
Promosyon tutarları, personel sayısı, banka rekabeti, bölge ekonomisi ve ihale şartlarına göre büyük farklılık göstermektedir. En yüksek teklifler genellikle personel sayısı fazla olan ilçelerde veya rekabetin yoğun olduğu yerlerde görülmektedir.
|
İl/İlçe |
Promosyon Tutarı (TL) |
Banka |
|
Manisa – Salihli İlçe |
93.250 |
Ziraat Bankası |
|
Şanlıurfa – Karaköprü İlçe |
91.000 |
İş Bankası |
|
Karabük İl (tüm ilçeler dahil) |
90.010 |
İş Bankası |
|
İstanbul – Tuzla İlçe |
89.500 |
Ziraat Bankası |
|
Kütahya İl (merkez) |
86.600 |
Halk Bankası |
|
İstanbul – Pendik İlçe |
83.000 |
– |
|
Trabzon – Beşikdüzü İlçe |
83.500 |
Yapı Kredi |
|
Mardin İl |
80.550 (80.050 nakit + 500 puan) |
Halk Bankası |
|
Van İl |
75.000 |
Ziraat Bankası |
|
Siirt İl |
66.000 |
Akbank |
